Центр бухгалтерских услуг
Каталог
По всему сайту
По каталогу
8 (8617) 67-04-31
8 (8617) 67-04-31
+14028070431WhatsApp
Заказать звонок
Задать вопрос
Войти
  • Корзина0
  • Отложенные0
  • Сравнение товаров0
Ваш город
Новороссийск
cbu@cbu23.ru
Новороссийск, ул. Волгоградская, 147
  • Вконтакте
  • Telegram
  • Одноклассники
  • WhatsApp
  • Яндекс.Дзен
Сайт ЦБУ 
Удостоверяющий центр | СЭД «Курьер» 
Официальный франчайзи 1С 
Центр бухгалтерских услуг
Ваш город
Новороссийск
8 (8617) 67-04-31
8 (8617) 67-04-31
+14028070431WhatsApp
Заказать звонок
Новороссийск, ул. Волгоградская, 147
Сервисы
Цены
Новости
Статьи
  • Страховые взносы
    • Фиксированные взносы для ИП
    • Персонифицированный учет
    • Для работодателей
  • Касса и БСО
    • ККТ
    • Оплата картами
    • БСО
  • Зарплата и отчеты
  • Налоги
    • Для юридических лиц и ИП
    • Для физических лиц
  • Регистрация
  • Коронавирус
База знаний
  • Обзоры услуг
  • Калькуляторы
  • Энциклопедия ЦБУ
    • Земельный налог
    • Налог на имущество
    • Транспортный налог
    • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
    • Производственный календарь
    • Уплата налогов (взносов, пошлины)
    • Специальные налоговые режимы
    • Страховые взносы
    • Прочее
Акции
Контакты
О нас
  • Лицензии и сертификаты
  • Документы
  • Партнеры
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Мероприятия
Помощь
  • Условия оплаты
  • Условия доставки
  • Гарантия на товар
+  ЕЩЕ
    Войти
    Сравнение0
    Отложенные 0
    Корзина 0
    Услуги
    Публикация сведений на Федресурсе
    Налоговый вычет
    Сдать отчет по интернету
    Печати и штампы
    • Бухгалтерские услуги
      Бухгалтерские услуги
      • Услуги для физических лиц
      • Услуги для индивидуальных предпринимателей
      • Услуги для руководителей или бухгалтеров компании
    • Регистрационные услуги
      Регистрационные услуги
      • Услуги для физических лиц
      • Услуги для индивидуальных предпринимателей
      • Услуги для юридических лиц
      • Услуги для некоммерческих организаций
    • Электронная отчетность
      Электронная отчетность
      • Электронная подпись
      • 1С - программа для формирования отчетности
      • СЭД Курьер – система для отправки отчетности
    • Печати и штампы
      Печати и штампы
      • Изготовление печатей, штампов и факсимиле
      • Клише факсимиле
      • Срочное изготовление клише (2-3 часа)
    • Онлайн-кассы
      Онлайн-кассы
      • Настройка онлайн-касс
      • Ремонт онлайн-касс
      • Облачные кассы
    • Важные решения
      Важные решения
      • Удаленное обслуживание
      • Публикация сведений на Федресурсе
      • Сервис по информированию клиентов
    Товары
    Публикация сведений на Федресурсе
    Налоговый вычет
    Сдать отчет по интернету
    Печати и штампы
    • Онлайн-кассы
      Онлайн-кассы
      • Фискальный накопитель
    • Сканеры штрих-кодов
      Сканеры штрих-кодов
    • Торговые весы
      Торговые весы
    • Принтеры штрих-кода
      Принтеры штрих-кода
    • Денежные ящики
      Денежные ящики
    • Печати и штампы
      Печати и штампы
      • Макеты печатей
      • Оснастки
    • Бланки строгой отчетности (БСО)
      Бланки строгой отчетности (БСО)
    • Электронная подпись
      Электронная подпись
    • Защита данных
      Защита данных
      • Рутокены
      • Крипто Про
    • СЭД «Курьер»
      СЭД «Курьер»
    • Программные продукты 1С
      Программные продукты 1С
      • 1С:ИТС
    • Программные продукты Битрикс 24
      Программные продукты Битрикс 24
    △
    ▽
    Центр бухгалтерских услуг
    Сравнение0 Отложенные 0 Корзина 0
    Телефоны
    8 (8617) 67-04-31
    +14028070431WhatsApp
    Заказать звонок
    • Новороссийск
      • Назад
    • Личный кабинет
    • Корзина0
    • Отложенные0
    • Сравнение товаров0
    • 8 (8617) 67-04-31
      • Назад
      • Телефоны
      • 8 (8617) 67-04-31
      • +14028070431WhatsApp
      • Заказать звонок
    Контактная информация
    Новороссийск, ул. Волгоградская, 147
    cbu@cbu23.ru
    • Вконтакте
    • Telegram
    • Одноклассники
    • WhatsApp
    • Яндекс.Дзен

    Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

    Главная
    —
    Статьи
    —
    Зарплата и отчеты
    —Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
    28 августа 2017
    Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

    Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной выплатой возможна:

    • по соглашению сторон при замене части отпуска
    • при увольнении работника

    Какую часть отпуска можно заменить денежной компенсацией?

    На денежную компенсацию могут рассчитывать работники, которым полагаются удлиненные или дополнительные отпуска:

    • дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день,
    • педагоги,
    • медицинские работники,
    • инвалиды,
    • несовершеннолетние,
    • вредные и опасные условия труда,
    • работники северных территорий,
    • спортсмены и др.
    Согласно статье 126 ТК РФ при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена только часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней.

    Эксперты спорят о том, что «основной оплачиваемый отпуск» и «ежегодный оплачиваемый отпуск» - это разные вещи. Ведь последний как раз складывается из основного и иных видов отпусков. И если исходить из терминологии, то работодатель не вправе заменить дополнительный отпуск компенсацией. Но поскольку до настоящего времени чиновники не разъяснили данный вопрос, сложилась практика, при которой работодатели удовлетворяют просьбу работника и компенсируют часть удлиненного или дополнительного отпуска, превышающую 28 дней.

    Таким образом, работник может получить компенсацию только за дополнительный или удлиненный отпуск.

    Например, учитель имеет право на очередной отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Он подал заявление с просьбой предоставить ему очередной отпуск продолжительностью 30 дней, а за остальные 12 - выплатить денежную компенсацию.

    Как заменить отпуск на денежную выплату?

    Обязательное условие для выплаты компенсации – заявление работника. При этом работодатель может отказать работнику и предоставить ему отпуск полностью.

    Выплата работнику денежной компенсации взамен части отпуска – это право, а не обязанность работодателя.

    Но даже если компания не против замены денежной компенсацией часть отпуска, следующим работникам он должен отказать:

    • беременным женщинам,
    • работникам в возрасте до 18 лет,
    • сотрудникам, которые работают в тяжелых условиях труда.

    Работодатель на основании полученного заявления и при принятии решения о выплате компенсации производит расчет самой выплаты аналогично расчету оплаты за отпуск.

    Денежная компенсация при увольнении работника

    При увольнении работника компенсации подлежат все неиспользованные отпуска. Выплата компенсации должна быть произведена в последний рабочий день работника.

    Все неиспользованные отпуска могут быть предоставлены работнику с последующим увольнением. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Но обязанности предоставлять бывшему сотруднику отпуска с последующим увольнением у работодателя нет.

    Налогообложение денежных компенсаций за неиспользованный отпуск

    Данные выплаты включаются в налоговую базу по НДФЛ, а также подлежат обложению взносами на обязательное страхование и от несчастных случаев.

    Когда работник добровольно не использует отпуск

    В этом случае работодатель нарушает трудовое законодательство и может быть оштрафован.

    Компания обязана предоставлять каждому работнику ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

    Отпуск можно перенести на следующий год только в редких случаях по производственной необходимости. Однако даже с согласия сотрудника работодатель не вправе оставлять работника без отпуска более двух лет подряд.

    Отпуск предоставляется на основании графика отпусков. Сотрудник пишет заявление, касающееся отпуска, когда у него есть желание перенести или продлить (в случае болезни) отпуск.

    Компания обязана предоставлять работнику отпуск без его заявления.

    График отпусков утверждается ежегодно не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года.

    При отсутствии графика отпусков, за ситуацию, когда работник не отдыхал более года и другие нарушения трудового законодательства чиновники могут привлечь к ответственности:

    • должностные лица: от 2 000 до 5 000 рублей
    • ИП: от 2 000 до 5 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток
    • ЮЛ: от 50 000 до 80 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток

    Комментарии

    Написать
    Назад к списку
    • Страховые взносы 27
      • Для работодателей
      • Персонифицированный учет
      • Фиксированные взносы для ИП
    • Касса и БСО 5
      • БСО
      • ККТ
      • Оплата картами
    • Зарплата и отчеты 15
    • Налоги 36
      • Для физических лиц
      • Для юридических лиц и ИП
    • Коронавирус 7
    • Регистрация 2
    Публикация сведений на Федресурсе
    Налоговый вычет
    Печати и штампы
    Будьте в курсе наших акций и новостей
    Подписаться
    Заказать звонок
    image/svg+xml
    Расчет стоимости бухгалтерских услуг
    Статьи
    28 марта 2023
    Налоговый вычет на фитнес
    16 февраля 2023
    Персонифицированные сведения о работниках
    16 февраля 2023
    Налог на доходы физических лиц для работодателей
    15 февраля 2023
    Справка о доходах
    9 ноября 2022
    Налог на имущество физических лиц
    Энциклопедия
    19 мая 2023
    Единый налоговый платеж
    19 мая 2023
    Платежные реквизиты для уплаты налогов
    25 мая 2022
    Список документов для получения имущественных вычетов (покупка, продажа жилья)
    25 мая 2022
    Список документов для получения социальных вычетов (лечение, обучение)
    Каталог
    Услуги
    Цены
    Акции
    О нас
    Лицензии и сертификаты
    Документы
    Партнеры
    Вакансии
    Отзывы
    Мероприятия
    Информация
    Адреса офисов
    Реквизиты
    Политика
    Производители
    Помощь
    Условия оплаты
    Условия доставки
    Гарантия на товар
    Вопрос-ответ
    Обзоры
    Подписаться на рассылку
    8 (8617) 67-04-31
    8 (8617) 67-04-31
    +14028070431WhatsApp
    Заказать звонок
    cbu@cbu23.ru
    Новороссийск, ул. Волгоградская, 147
    • Вконтакте
    • Telegram
    • Одноклассники
    • WhatsApp
    • Яндекс.Дзен
    © 2023, ООО «ЦБУ»
    Каталог
    По всему сайту
    По каталогу