Нулевые отчеты РСВ и СЗВ-М
Часто при отсутствии деятельности возникает заблуждение, что отчетность не подается. Давайте вместе разбираться, когда нужно сдавать нулевые отчеты.
Компания, имеющая наемных работников, называется страхователем, а работники – застрахованными лицами.
Так как отчеты РСВ и СЗВ-М содержат данные о застрахованных лицах, то при отсутствии работников, по идее, должны отсутствовать и отчеты. Но это далеко не так.
Нужно ли сдавать нулевой РСВ, если деятельность не ведется?
Да, нужно.
Расчет по страховым взносам нужно сдавать независимо от того, вела компания деятельность в отчетном периоде или нет. Нулевой расчет информирует налоговиков, что выплаты работникам не производились. Иначе инспекторы могут подумать, что компания забыла подать расчет, что чревато блокировкой расчетного счета и штрафом в размере 1000 рублей.
Подается ли нулевой расчет по страховым взносам, когда работодатель не производил выплаты физлицам?
Да, в обязательном порядке.
Это касается ситуации:
- все сотрудники в отпуске без содержания;
- в компании числится только директор и т.д.
При этом в подразделах 1.1, 1.2 приложения 1 к разделу 1 отчета нужно указать количество застрахованных лиц, а в разделе 3 необходимо заполнить сведения на каждого сотрудника, находящегося в отпуске без содержания.
В каких случаях ИП должны сдавать нулевые расчеты?
ИП можно разделить на:
- работающих в одиночку и не имеющих статуса работодателя;
- работодателей, использующих труд наемных рабочих.
Предприниматель, который работает с начала года один (и не является главой КФХ), не подает расчеты по страховым взносам.
Если же в течение года ИП уволил работников, то представлять РСВ необходимо да конца расчетного года.
ИП, у которого в течение календарного года были заключены, продолжают действовать или расторгнуты трудовые (гражданско-правовые) договоры с физлицами, обязаны до конца года сдавать РСВ.
У ИП в 2017 году было 2 работника. Одного сотрудника предприниматель уволил в декабре 2017 года, а со вторым прекратил трудовые отношения в январе 2018 года.
В этом случае в 2018 году ИП обязан подавать расчеты по страховым взносам за I квартал с данными о зарплате в январе второго сотрудника и нулевые расчеты с накопительными данными за полугодие, 9 месяцев и год.
Как заполнить нулевой РСВ?
Нулевой расчет по страховым взносам включает в себя:
- Титульный лист;
- Раздел 1 - сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов;
- Приложение 1 к разделу 1;
- Подраздел 1.1. - расчет сумм страховых взносов на ОПС;
- Подраздел 1.2. - расчет сумм страховых взносов на ОМС;
- Приложение 2 к разделу 1 – расчет сумм страховых взносов на ОСС и случай ВНиМ;
- Раздел 3 – персонифицированные сведения о застрахованных лицах.
Если числовые показатели для поля отсутствуют, то ставят «0», в остальных случаях – прочерк. При распечатке формы на принтере допускается отсутствие обрамления знакомест и прочерков для незаполненных полей.
Надо ли сдавать нулевую СЗВ-М?
Да, нужно.
По мнению чиновников, у организации в принципе не может быть нулевой СЗВ-М потому, что хоть один работник в компании имеется – и это директор.
Следует отметить, что форма СЗВ-М подается на каждого работника, с которым в месяце, за который подаются сведения, заключен/продолжает действовать/прекращен трудовой или гражданско-правовой договор. При этом не имеет значение, производилась выплата зарплаты или нет.
Подаются ли сведения СЗВ-М при отсутствии у компании застрахованных лиц?
Однозначного ответа, следует ли подать форму СЗВ-М тогда, когда в организации нет застрахованных лиц, т.е. ни с кем не заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, ПФР не дает.
Во избежание риска привлечения к ответственности, рекомендуем один из вариантов:
- Подать сведения СЗВ-М на директора, даже если с ним не заключен трудовой договор;
- Представить в Пенсионный фонд заявление об отсутствии трудовых отношений и финансово-экономической деятельности. После подачи заявления компания освобождается от подачи СЗВ-М до тех пор, пока не начнет деятельность и не заключит трудовые договоры.
