Новороссийск, пр-кт Дзержинского д. 211
cbu@cbu23.ru
 8 (800) 775-90-11 08:30 - 17:30  (пн - пт) 08:30 - 16:00  суббота
Бухгалтерские услуги
Сопровождение Вашего бизнеса

Заполнение сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» для работодателей установлена обязанность ежемесячно подавать в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.


В развитие норм закона о занятости населения субъектами Российской Федерации принимаются нормативные акты, в которых устанавливается порядок представления работодателями сведений о наличии вакансий.


Постановления, действующие в субъектах РФ, где расположены офисы ЦБУ:

  • Постановление главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года № 258 «Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии вакантных мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края».
  • Постановление правительства Ставропольского края от 01.11.2010 года № 360-п «Об утверждении порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края».
  • Постановление правительства Кабардино-Балкарской Республики от 04.02.2015 года № 14-ПП «Порядок взаимодействия органов служб занятости населения Кабардино-Балкарской Республики и работодателей по сбору информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей».


? Кто обязан представлять сведения о наличии вакантных рабочих мест?
Работодатели. !

Информация предоставляется работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности:

  • организациями,
  • индивидуальными предпринимателями, которые привлекают наемных работников,
  • нотариусы, адвокаты и т.д.


? По какой форме заполняется информация о вакантных местах?
Форма устанавливается региональным законодательством. !

Если в региональном нормативном акте форма предоставления информации о наличии вакантных мест не утверждена, то информация представляется в произвольной форме.

В таблице приведены формы сведений о потребности в работниках в регионах, где расположены офисы ЦБУ.


Регион

Форма сведений о потребности в работниках

Краснодарский край

Сведения о потребности в работниках, наличии       свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Ставропольский край

Информация о наличии свободных мест и вакантных
      должностей

Кабардино-Балкарская       Республика

Извещение о наличии свободных рабочих мест и
      вакантных должностей



? В какие сроки нужно сдавать сведения о вакансиях?
Ежемесячно, конкретный срок устанавливается региональным законодательством. !

В таблице приведены сроки ежемесячного представления информации о наличии вакантных мест в отдельных регионах.

Регион

Срок представления сведений

Краснодарский край

До 28-го числа текущего месяца

Ставропольский край

Не позднее последнего календарного дня       текущего месяца

Кабардино-Балкарская       Республика

До 28-го числа текущего месяца



? Нужно ли сдавать нулевые сведения при отсутствии вакансий?
Обязанность по сдаче нулевых сведений регламентируется региональным законодательством. !

Если в нормативном акте субъекта РФ отсутствуют нормы, обязывающие работодателя подавать сведения при отсутствии на отчетную дату вакансий, то нулевые сведения не подаются. Соответственно, если в субъекте РФ действует региональный нормативный акт, которым предусмотрена обязанность работодателей представлять информацию также в случае фактического отсутствия вакантных рабочих мест, то нулевые формы необходимо представить.

Регион

Обязанность сдавать нулевые сведения

Краснодарский край

Предусмотрена

Ставропольский край

Отсутствует

Кабардино-Балкарская Республика

Отсутствует


Внимание! Если в региональном законодательстве предусмотрена обязанность ежемесячно представлять в Центр занятости информацию об отсутствии вакантных рабочих мест, а работодатель нулевые сведения не представил, имеются основания для привлечения работодателя к административной ответственности.



? Куда и каким образом подается отчет?
В органы службы занятости по месту нахождения работодателя. !

Информация о наличии вакантных мест может быть направлена:

  • по почте,
  • в электронном виде,
  • лично на бумажном носителе.

При подаче документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (по Интернету) необходима усиленная квалифицированная электронная подпись (ЭЦП) подписанта. Вы можете приобрести ЭЦП в Удостоверяющем Центре ЦБУ и использовать ее в течение одного года для сдачи отчетности в Налоговые органы, Пенсионный фонд (ПФР), Фонд Социального Страхования (ФСС) и т.д.



? Какая предусмотрена ответственность за нарушение сроков подачи сведений?
Административный штраф. !

За непредставление или несвоевременное предоставление информации о наличии (отсутствии) рабочих вакантных мест (должностей) предусмотрен административный штраф в размере:

  • для должностных лиц – от 300 до 500 рублей;
  • для юридических лиц – от 3 000 до 5 000 рублей.

При отсутствии в действующем региональном законодательстве специального состава правонарушения применяется общая статья 19.7 КоАП РФ.



? Как работодателям проще всего заполнить и сдать сведения в Центр занятости?
Обратитесь в Центр Бухгалтерских Услуг! !

Налоговый календарь


Расчет стоимости бухгалтерских услуг
X

Прайс - калькулятор

по бухгалтерскому сопровождению

Офис ЦБУ
Центральный
Краснодарское ОП
Прохладненское ОП
Минераловодское ОП
Применяемая система налогообложения
ОСНО
ЕСХН
УСН (доходы-расходы)
НДС при поср. операциях
УСН (доходы)
ЕНВД
Тип налогоплательщика
Юридическое лицо (ЮЛ)
Индивидуальный предприниматель (ИП)
Наличие налогооблагаемых объектов
Транспортные средства
Земельные участки
Имущество
Наличие наемных работников
Имеются наемные рабочие
Дополнительные операции
Расчетный счет
Кадровые документы
Подотчетные средства
Ведение учета ОС
Кассовая дисциплина
Журнал ККМ
Ведение складского учета
Ведение клиент-банка
Ведение деятельности
Деятельность не осуществляется

Стоимость: от 0 в месяц.

Договор Прайс
Бланки налоговой отчетности

ООО "ЦБУ"

  • Более 15 лет успешного опыта
  • Тысячи постоянных клиентов
  • Запатентованные разработки
  • Бесплатные консультации
Яндекс.Метрика